Un débrief d'entretien structuré, à chaud
Quand un candidat vient de quitter la salle.
Comment
- 1.Dictez vos impressions tant qu'elles sont fraîches.
- 2.Meymo en fait une scorecard claire (points forts, réserves, suite).
- 3.Vous l'envoyez dans votre ATS ou votre outil de suivi.
Le résultat
Chaque entretien est qualifié sans paperasse, avant le candidat suivant.